07 июня
Частный охранник вахта на Крайний Север
от 48000 до 73000 руб.
ООО ЧОО "Управление по охране объектов "ГМК "Норильский никель"
Требуются частные охранники для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера - в г. Норильске Красноярского края, г. Мончегорске и пгт. Никель Мурманской обл. Полная занятость.
Заработная плата, в зависимости от графика работы и стажа работы на Крайнем Севере,за полный месяц работы на вахте,после вычета налога, т.е. "чистыми",от 48000 - 51000 руб. до 70000 - 73000 руб. (при максимальной северной надбавке 80%).
Начисление заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту ПАО «Росбанк», которая выдается в день трудоустройства.
Время непрерывного нахождения работника на вахте в среднем составляет 2 месяца. Имеется возможность увеличения продолжительности вахты за счёт подработки (но не более 90 дней).
Работа осуществляется по интенсивному графику: 12 часов оплачиваемая смена — 12 часов отдых. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства.
На вахте работник находится на полном обеспечении Организации. За счет Организации предоставляются:
- полноценное трехразовое питание;
- проживание в благоустроенном общежитии (комнаты по 2-4 человека, комната отдыха, тренажерный зал, душевые, сауна, стиральные машины-автомат, столовая);
- форменная одежда и обувь (по сезону), специальное снаряжение и спецсредства;
- доставка из г. Москвы и г. Красноярска на вахту и обратно. Доставка в г.Мончегорск и пгт.Никель ЖД транспортом, в г.Норильск самолётом;
- ежегодное прохождение периодической проверки на 4 разряд и ежегодный медицинский профосмотр;
Оформление по ТК, страхование жизни и здоровья работника на период вахты, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.
Контакты
г. Москва, Войковский 5-й проезд, 24
+7419304
ermakovav@mailnornik.ru
Резюме - это первая информация от вас работодателю, поэтому надо постараться, чтобы оно было максимально информативным и правдивым
Первый заместитель министра труда и соцзащиты Алексей Вовченко на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья представил законопроект, в котором указано, что при определённых обстоятельствах наёмные работники могут отказаться от выполнения своих обязанностей. "Работник будет иметь возможность отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья. Такой нормы раньше не было, она впервые вводится", - пояснил замминистра. Как не было? – спросите вы. И будете правы.
Вы отправили свое резюме работодателю, и вас приглашают на собеседование! Таким образом, круг избранных кандидатов, претендующих на вашу (?) будущую должность, сокращается до минимума. Надеюсь, вы понимаете ответственность момента? Поэтому возьмем пример с военных и предварительно составим план операции. То бишь как следует подготовимся к собеседованию.
Вот вы жили себе тихо-мирно, как-то работали более-менее, и вдруг – бах! Вдруг на каком-то сайте случайно увидели вакансию на работу своей мечты! Или вы давно уже ждали, именно ее, эту вакансию, целенаправленно готовились к этой работе, учились, или курсы даже проходили, и вот она появилась, долгожданная… А вот у работодателя условие: прислать резюме.
Приближаясь к пенсионному возрасту, многие со страхом представляют свое будущее, потому что сомневаются увидеть там нормальную, обеспеченную, активную и интересную жизнь. А зря.
18 января в российских регионах стартовала массовая вакцинация от коронавируса. Прививку вакцинами «Спутник-V» или «ЭпиВакКорона» может сделать любой желающий бесплатно, если, конечно, у желающего нет противопоказаний.
Какие есть законные основания для увольнения и что делать когда уволили незаконно