01 марта
грузчик
от 52000 до 56000 руб.
Вардан Левони Агаджанов
--Набираем на производство и склад алкогольной продукции --грузчики---=
На алкогольном складе должны работать самые грамотные, умные, соблюдающие чистоту работники, которые будут не только выполнять однообразные процессы ,но и ответственно относиться к производственному процессу.
Вахта сроком от 35 смен,9 часовая раб смена,еженед.авансы и выдача зар платы 2 раза в месяц.(питание не на всех обьектах)уточняем при оформлении.
- Проверка всех работников на алкотестере минимум четыре раза в день; и всегда, когда работник покидает своё непосредственное рабочее место и направляется на перекур или раздевалку.
- Всем работникам выдается новая и «стильная» униформа. Таким образом, работники не только стали выглядеть опрятнее, но и ощущать себя единой командой.
- Уборка на складе проводиться не эпизодически, а постоянно при рабочем процессе. Как показывает практика, если не убирать на складе два часа, то скорость рабочего процесса падает сначала на 30%, а затем и на все 50%.
- Все сопутствующие материалы для работника расположены в пределах доступности, а сами материалы в достаточном количестве. Работник должен тратить минимальное время на поиски орудий труда.
- Бережное отношение к оборудованию склада. Работникам запрещено рисовать маркерами, приклеивать этикетки и т.п. к любому оборудованию склада. Штабелёры, рохли, терминалы сбора данных должны быть в том изначальном виде.Также складская техника в обязательном порядке передаётся по журналу приёмки/передачи техники, и в любое время можно понять, кто именно работал на ней.
Контакты
г. Москва, Тверская Застава площадь, 23
dfhnfy1973@mail.ru
Резюме - это первая информация от вас работодателю, поэтому надо постараться, чтобы оно было максимально информативным и правдивым
Первый заместитель министра труда и соцзащиты Алексей Вовченко на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья представил законопроект, в котором указано, что при определённых обстоятельствах наёмные работники могут отказаться от выполнения своих обязанностей. "Работник будет иметь возможность отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья. Такой нормы раньше не было, она впервые вводится", - пояснил замминистра. Как не было? – спросите вы. И будете правы.
Вы отправили свое резюме работодателю, и вас приглашают на собеседование! Таким образом, круг избранных кандидатов, претендующих на вашу (?) будущую должность, сокращается до минимума. Надеюсь, вы понимаете ответственность момента? Поэтому возьмем пример с военных и предварительно составим план операции. То бишь как следует подготовимся к собеседованию.
Вот вы жили себе тихо-мирно, как-то работали более-менее, и вдруг – бах! Вдруг на каком-то сайте случайно увидели вакансию на работу своей мечты! Или вы давно уже ждали, именно ее, эту вакансию, целенаправленно готовились к этой работе, учились, или курсы даже проходили, и вот она появилась, долгожданная… А вот у работодателя условие: прислать резюме.
Приближаясь к пенсионному возрасту, многие со страхом представляют свое будущее, потому что сомневаются увидеть там нормальную, обеспеченную, активную и интересную жизнь. А зря.
18 января в российских регионах стартовала массовая вакцинация от коронавируса. Прививку вакцинами «Спутник-V» или «ЭпиВакКорона» может сделать любой желающий бесплатно, если, конечно, у желающего нет противопоказаний.
Какие есть законные основания для увольнения и что делать когда уволили незаконно