15 июня
Marketing Consultant (Consumer Electronics)
Не указано
GfK Rus
About GfK
The GfK Group is one of the largest market research companies in the world. The Group employs over 11,000 people working in 115 operating companies covering more than 100 countries of the world. We deliver complex and profound markets knowledge and consulting that helps our clients in taking strategic decisions.
GfK Consumer Choices tracks Point-of-Sale (POS) data in technical consumer goods and entertainment media markets.
Now we are looking for Marketing Consultant
Successful candidate will need to demonstrate an exceptional ability to develop our retail panel, support relationship with current clients and develop new, both in terms of the product offered and revenue base.
Main Responsibilities:
Client Service:
- Ensure exceptional high level of client servicing on panel product categories
- Day-to-Day Client requests
- Presentations preparation
- Clients and retailers presentations
Analytics:
- Full responsibility for the data quality and deliverables
- Data Preprocessing
- Data Quality Check
- Data Analysis
Sales:
- Achievement of the revenue budget and ensuring all potential clients are identified and approached to maximize revenue potential
- Stand alone selling to new clients
- Manage/forecast sector revenue
- Accountability on annual sales
Core Competencies & Background:
- Excellent presentation skills
- Exceptional analytical skills
- Ability to work with big amount of Data
- Language skills: fluent English is a must, another language is an advantage
- Ability to analyze market research results and present insightful conclusions to clients
- Masters or BC Degree obtained abroad is a strong advantage
Salary: depending on the candidate qualification.
Контакты
Москва
Резюме - это первая информация от вас работодателю, поэтому надо постараться, чтобы оно было максимально информативным и правдивым
Первый заместитель министра труда и соцзащиты Алексей Вовченко на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья представил законопроект, в котором указано, что при определённых обстоятельствах наёмные работники могут отказаться от выполнения своих обязанностей. "Работник будет иметь возможность отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья. Такой нормы раньше не было, она впервые вводится", - пояснил замминистра. Как не было? – спросите вы. И будете правы.
Вы отправили свое резюме работодателю, и вас приглашают на собеседование! Таким образом, круг избранных кандидатов, претендующих на вашу (?) будущую должность, сокращается до минимума. Надеюсь, вы понимаете ответственность момента? Поэтому возьмем пример с военных и предварительно составим план операции. То бишь как следует подготовимся к собеседованию.
Вот вы жили себе тихо-мирно, как-то работали более-менее, и вдруг – бах! Вдруг на каком-то сайте случайно увидели вакансию на работу своей мечты! Или вы давно уже ждали, именно ее, эту вакансию, целенаправленно готовились к этой работе, учились, или курсы даже проходили, и вот она появилась, долгожданная… А вот у работодателя условие: прислать резюме.
Приближаясь к пенсионному возрасту, многие со страхом представляют свое будущее, потому что сомневаются увидеть там нормальную, обеспеченную, активную и интересную жизнь. А зря.
18 января в российских регионах стартовала массовая вакцинация от коронавируса. Прививку вакцинами «Спутник-V» или «ЭпиВакКорона» может сделать любой желающий бесплатно, если, конечно, у желающего нет противопоказаний.
Какие есть законные основания для увольнения и что делать когда уволили незаконно