Резюме - это первая информация от вас работодателю, поэтому надо постараться, чтобы оно было максимально информативным и правдивым
Первый заместитель министра труда и соцзащиты Алексей Вовченко на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья представил законопроект, в котором указано, что при определённых обстоятельствах наёмные работники могут отказаться от выполнения своих обязанностей. "Работник будет иметь возможность отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья. Такой нормы раньше не было, она впервые вводится", - пояснил замминистра. Как не было? – спросите вы. И будете правы.
Вы отправили свое резюме работодателю, и вас приглашают на собеседование! Таким образом, круг избранных кандидатов, претендующих на вашу (?) будущую должность, сокращается до минимума. Надеюсь, вы понимаете ответственность момента? Поэтому возьмем пример с военных и предварительно составим план операции. То бишь как следует подготовимся к собеседованию.
Вот вы жили себе тихо-мирно, как-то работали более-менее, и вдруг – бах! Вдруг на каком-то сайте случайно увидели вакансию на работу своей мечты! Или вы давно уже ждали, именно ее, эту вакансию, целенаправленно готовились к этой работе, учились, или курсы даже проходили, и вот она появилась, долгожданная… А вот у работодателя условие: прислать резюме.
Приближаясь к пенсионному возрасту, многие со страхом представляют свое будущее, потому что сомневаются увидеть там нормальную, обеспеченную, активную и интересную жизнь. А зря.
18 января в российских регионах стартовала массовая вакцинация от коронавируса. Прививку вакцинами «Спутник-V» или «ЭпиВакКорона» может сделать любой желающий бесплатно, если, конечно, у желающего нет противопоказаний.
Какие есть законные основания для увольнения и что делать когда уволили незаконно
Как найти работу без опыта. 5 способов.
19 июня 2020
249
Вы знаете, кем хотите работать, но почти в каждой выбранной вами вакансии необходим опыт. Для работы требуется опыт, для получения опыта нужно работать – замкнутый круг? Вот 5 способов найти работу без опыта.
1. Поработать хоть где-то – устроиться на работу, на которую берут без опыта. Это может быть работа физически – грузчиком или мойщиком машин (если позволяет здоровье). Или работа где требуется терпение и усидчивость – сторож, гардеробщик. А если вы сильны или готовы проверить на сколько вы сильны в коммуникациях и активности – можно пробовать себя промоутером. К плюсам таких работ можно отнести то, что за них платят, немного, но платят. Лучше конечно если эта «работа ради опыта» будет немного соответствовать той профессии или тому направлению, в котором собираетесь работать в будущем. Если же вы просто пробуете – идти можно в любое направление. На вопросы о подобных работах в вашем резюме, вы сможете сказать «на эту работу берут без опыта!». Этот опыт будет показывать ваше желание работать.
2. Работа стажером или волонтером. Многие компании с большой охотой берут стажеров и волонтеров. Особенно полезным будет такое сотрудничество еще в период учебы, вы можете совмещать получение практического опыта работы и учебную деятельность.
Задачи, которые вы будете выполнять скорее всего будет такими же, как на реальном месте, но с меньшей степенью ответственности и, конечно, с меньшей сложностью. Плюс у вас будет возможность поработать плечом к плечу с профессионалами – это тоже очень полезный опыт.
При выборе организации для стажировки обратите внимание на то, есть ли перспективы полноценного трудоустройства в этой организации. Часто компании охотнее берут на работу тех, кто проходил у них стажировку и показал себя с хорошей стороны.
Полученный опыт на стажировке позволит не только выделить ваше резюме среди других и сыграть решающую роль при принятии решения о трудоустройстве, но и прибавим вам уверенности как профессионалу. Собеседования для стажировок проводятся реже и более формальны, а значит на них чаще звучат самые распространенные вопросы интервьюера, как ответить на один из самых частых вопросов – читайте здесь.
3. Вместо опыта используйте другие сильные стороны. Презентуйте будущему работодателю свой потенциал и энтузиазм. Это очень важные качества, которые часто свойственны именно соискателям без опыта или с небольшим опытом. Желание развиваться в профессии покажет ваша профессиональная компетентность, в данном случае, без реального опыта, ее уместнее назвать начитанность и глубокое понимание вопросов профессии хотя бы на теоретическом уровне. Плюс вы можете реализовать свои способности по профессии в рамках некоммерческих проектов – сделать какую-то часть профессиональных задач в «домашних» условиях.
4. Нетворкинг. Это один из способов, когда работу можно найти без опыта, знакомства заменяют опыт. Развивайте и поддерживайте свои связи, деловые и не деловые (кто знает, может когда-нибудь они станут деловыми). Выстраивайте связи в том числе в направлении будущей профессиональной области. Посещайте мероприятия, по будущей профессии, такие как конференции, семинары, воркшопы, выступления и т.д. Люди вашей профессии обязательно будут вам интересны, ведь ваши интересы схожи. Найдите кумиров в профессии и выстраивайте связи к ним. Про сам нетворкинг есть достаточно литературы, поэтому подробнее о нем лучше узнать из книг.
5. Обучение. Пройдите обучение по будущей профессии. Если вы учились или учитесь в профильной образовательной организации – прекрасно. Если нет, то обратите внимание на различные курсы. Вам не всегда обязательно получать завершающий сертификат, особенно на коммерческих курсах, наличие обучения как такового уже играет в вашу пользу. А завершить обучение будет возможно и после трудоустройства. Работодатель часто выбирает того кандидата, у которого есть профильное обучение, чем диплом государственного образца по иной специальности.